サステナビリティ調達方針
当社グループ調達方針
当社グループは、創業以来経営の基本としている「利益と公正」を、当社グループのバリューである「中核となる・変わらない価値観」とし、これに基づき「塗料で人を幸せにする」というビジョンを掲げています。このビジョンに基づき当社グループにおける調達は、取引先様と「公正でより良いパートナーシップ作り」を目指して、以下の調達方針を尊重・推進いたします。
適用範囲
本方針は、当社グループ全体に適用するものです。
また、各国・地域における法律、価値観、文化的背景は異なることを認識し、本方針に基づく事項をグループ共通の原則としつつ、その実現方法については現地の状況に応じた柔軟な運用を認め、社会・法制度・文化的期待に調和させることを重視します。
取引先様へ
当社グループは責任ある調達を推進するため、サプライヤー行動規範を策定しております。取引先様には、本方針と併せて当該規範をご確認いただき、ご理解とご協力を賜りますようお願いいたします。
基本方針
公正・公平な取引と購入先様の決定
国内外を問わず広く取引の門戸を開き、取引先様との取引においては公正・公平な購買を行います。また、私たちは賄賂を渡さず、受け取らないと宣言し、個人の利害関係で取引先様の選定を行いません。
法令・社会規範の遵守
国内外の関連法規・社会規範・当社社内ルールを遵守するのみならず、誠意をもって公正かつ、適正な取引条件を設定し、優越的優地位の濫用等、健全な取引慣行から逸脱する行為を行いません。
1.信頼関係の構築
取引先様とは対等で平等な関係を築き、パートナーシップの継続的向上に努め、良きパートナーとして共存・共栄を図り、将来にわたる強固なサプライチェーンの構築を進めます。
2.知的財産権などの尊重および情報の管理
取引に関連して入手した営業秘密、個人情報等の秘密情報は守秘し、他社の知的財産権を侵害しません。取引先様の内部情報および個人情報の収集は、調達活動を遂行のうえで必要な範囲のみとし、その他の意図をもって、収集を行いません。
3.人権尊重および労働環境
サプライチェーンにおいて人種・国籍・年齢・性・宗教・門地・身体上のハンディキャップ等を理由とした嫌がらせ(ハラスメント行為)や差別、職場における暴力行為や過剰な懲罰、強制労働、児童労働、長時間労働、および低賃金労働などの非人道的な労働行為を禁止するとともに、従業員団結権が確保され、職場の安全が維持されている取引先様とお取引を行います。
当社グループは、紛争鉱物についてのリスクを認識し、責任ある調達を推進いたします。紛争鉱物と指定された鉱物が含まれている原材料を特定し、対象取引先様へのCMRT・EMRTの定期的な調査を実施し、必要に応じて改善処置を講じます。
4.地球環境・安全への配慮
資材の購入にあたっては持続可能な地球環境保全に留意し、国内外の物質規制に関する法律の遵守、環境影響の最小化、温室効果ガス削減、土壌・水質・生物多様性の保全、廃棄物削減など、環境管理体制の整備および含有物質の調査への協力を行う取引先様を優先し、地球環境に配慮した購買活動を行います。
当社グループは、原材料調達でのGHG削減の取り組みにつき、気候変動を解決すべき重要課題の一つと捉えて、脱炭素の実現をマテリアリティの一つとして選定しました。
各ステークホルダーを巻き込みながら、原材料調達でのGHG(Scope 3)削減を推進していきます。
体制・システム
関西ペイントグループでは、世界中のサプライヤーから原材料を調達しています。サプライチェーンにおけるリスクを低減し、調達の最適化を推進するため、サプライヤー行動規範を含む調達方針をグローバルR&D・調達本部で定め、各拠点の調達部門がこれを実施します。
また、グローバルR&D・調達本部は、調達活動をグローバルに統制し、方針遵守とリスク管理を徹底します。

